株式会社ケーイーシー（教室長）

小中高生向け集団指導塾の教室長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。
早期に教室長をお任せしたいと考えております。

【具体的な仕事内容】
・クラス授業・指導
→希望や適性を考慮し、得意な教科2教科程度のクラス指導（小中高生対象、20～40名程度のクラス）

・保護者面談や入塾案内など教室運営業務
・イベントの企画・引率
・合宿の企画・引率 など

【同社のクラス指導塾の特長】
・担当するのは平均 2 教科(ご希望や適性を考慮)
・生徒数は 1 クラス 20~40 名ほど
・同社オリジナルの G-PDCA サイクルを活用
・オリジナルのテキスト・ノートあり
・プロジェクターで分かりやすい授業

【キャリアアップ】
・マネジメントコース・教務部(商品・サービス開発)コースなどご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。
・「キャリア申告制度」として、自分自身の今後のキャリアを伝える機会を設けています。

【その他特徴】
・ブランクのある方も安心してスタートできる
→ 入社後は、丁寧な研修をご用意しています。授業の進め方や生徒との接し方など、基本的なことからお伝えするので安心してください。入社 1 ヶ月後には、講師として子どもたちの前に立つことができます。

・努力と結果を正当に評価します
→同社は経営層との距離が近く、しっかりと評価してもらえるのが魅力の一つ。努力と成果が給与に反映されます。 また給与や賞与の評価システムはマニュアル化×社員自身でも賞与額を算出できるように明確な基準を設けています。

・生徒もスタッフも楽しめる
→ 生徒の部活動を応援したり、将来の話をして未来をワクワクさせたりと、生徒の気持ちを高めていくために全力 で向き合います。 また、ハロウィンやクリスマスなどのイベントシーズンには“凝った演出”を行うなど、生徒を本気で楽しませることにも全力です。

・転居を伴う転勤なし・大阪府・奈良県にある各教室・希望勤務地考慮します！U・Iターン歓迎！
■大阪府（天王寺）
■奈良県（生駒・学園前・西大寺・高の原・奈良・郡山・田原本・桜井・八木・神宮・高田・王寺・五位堂・大淀）の各教室

◎教室は駅前にあることが多く、通勤便利な立地です！
　詳しくは同社HPの「教室一覧」をご覧ください。
　https://www.kec.gr.jp/seminar/search/index.html

月給20万1000円～40万円＋諸手当

※高校生の授業担当の場合は、別途大学受験部授業担当手当（2万円／会社規定あり）を支給致します。
※入社時のお給料は、前職のお給料・経験・希望額などをお伺いしながら、丁寧に決めさせて頂きます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、4万円～5万5000円支給（超過分は追加支給）

＜給与ルールブックに基づく正当評価＞
社員が賞与額を算出できるようなマニュアルを作り、自分に対する評価の理由がハッキリ分かる仕組みです。
上司からも丁寧なフィードバックがあるため何を頑張れば良いのか明確です！

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（6月）
■社員の年収例
年収1000万円／32歳 本部長職
年収510万円／24歳 教室長職
年収380万円／23歳

13：00～22：00
★23時には完全退社を徹底★

社員全員が23時完全退社を徹底しているため、深夜残業は一切ありません。
残業時間は月平均25～30時間程度です。（午前中に全体会議などの実施あり）
また万が一、休日出勤が発生した場合には必ず代休を取得するよう労務課からも働きかけています。

・週休 2 日制(※年間休日 105 日※)
・GW 休暇/夏期休暇/冬期休暇/慶弔休暇/有給休暇 ・交通費:25,000 円/月限度として支給
・役職手当
・時間外手当
・家族手当(最高 33,000 円/月まで支給)
・住宅手当(入社 3 年以内の非管理職で世帯主の方:20,000 円/月支給) ・飲みニケーション手当
・インフルエンザ予防接種手当

・年2回の賞与とは別に、決算賞与支給（業績による／現在6期連続支給中！）
・交通費支給(2万5000円／月まで支給)
・役職手当
・時間外手当
・管理職手当
・大教室手当
・家族手当（最高3万3000円／月まで支給）
・住宅手当(入社3年以内の非管理職で世帯主の方には、2万円／月を支給)
・退職金制度(会社規定有)
・西大寺駅前に企業主導型保育園開設 （8月完成）
・キックオフミーティングでの社員表彰20種類以上！
・新人歓迎会
・飲みニケーション制度(一学期に2回)
・BBQ・スポーツ大会(社員・家族)
・ちょっといいことカード(感謝や感動を発信)
・社長の直筆手紙付き決算賞与
・言いだーシップ制度
・古民家～ション
・テーマパーク手当
・目安箱（社長に直接意見を届けられます！）
・インフルエンザ予防接種手当
・社員交流イベント

【必須経験】
・塾講師の経験(ブランクありも OK) ＊ブランクのある方、学生時代に塾講師経験のある方もOKです。
・塾の教室運営の経験 ・チームのリーダーとして成果を出したことがある方

【求める人物像】
「人間大事の教育」という理念、「10 年・20 年先にも続く自信を育てる」という教育コンセプトに共感いただける方
・子どもの成長にかかわりたいと考えている方
・向上心・常に成長をしたいと考えている方

＊同社のモットー
「人間大事の教育」という理念と、「10 年・20 年先にも続く自信を育てる」という教育コンセプトをもつ同社。
今までで一番“本気”になれて、最大の成果を出せる。自分の力で最後まで駆け抜けられるチカラを育むことが、存在意義です。

創業41年を迎える同社は、奈良県下に、小中高生対象の受検進学指導とした【個別指導塾・ 集団指導進学塾・予備校】、さらには【こども英語教室】まで、様々な教室を展開しております。

【人間大事の教育】という理念を掲げ、生徒や保護者はもちろん、一緒に働く社員のことも大事にしたいと考えています。

一人ひとりが自分の可能性を最大限に活かせる環境を作り、頑張りをしっかりと評価する正当な制度を整備しています。
その結果、各種アンケート調査でも高評価を頂いています。

◆社員満足度調査全国4位
・ 働きやすさとやりがい
社員満足度調査全国 4 位 株式会社リンクアンドモチベーション(2017 年 3 月)出典 ※12 期連続最高ランク A を獲得中

・「働きがいのある会社」ランクイン
Great Place to Work Institute Japan(2017 年)出典 ◆関西経営品質賞ブロンズ受賞 関西経営品質賞委員会(2015 年)出典 ◆関西経営品質賞シルバー受賞 関西経営品質賞委員会(2018 年)出典