ナイル株式会社（人事）

弊社が大切にしているバリュー・ミッションの浸透施策実行、社内イベントなどの企画運営を幅広くお任せします。

■募集背景
弊社では、目指すべきビジョンを体現し、より事業を成長させるため、3つのバリュー「全員、事業家」「楽しんでいこう」「戦う友を助ける」を大切にしています。急速な事業成長、新規事業創出による多角化に伴い、組織が拡大し、バリュー浸透の強化が急務となっています。
そのため、バリューの浸透やカルチャー醸成をリードしていただける方を募集することとなりました。

■業務詳細
・カルチャー醸成のための課題抽出～実行
弊社が大切にしているバリューの浸透を主導していただきます。組織の状態や課題を把握し、効果的な施策を提案いただきます。施策運用についてはほかメンバーと役割分担し、適宜ブラッシュアップしていただく想定です。

・全社の相互理解や横断コミュニケーション活性施策の企画～実行
全社横断のランチ会の企画など、リモートワーク環境化の体制も考慮し、オフラインと変わらないクオリティのコミュニケーション機会実現を目指していただきます。

・社内イベントの企画運営
経営陣がメンバーに伝えたいメッセージをどう表現するか、他事業部の理解の促進など、組織の一体感を醸成する企画を練っていただきます。

・入社研修対応
メイン担当または運営補助として、毎月ご入社いただく新入社員に対し、バリューやカルチャーのインストールを実施いただきます。

■本ポジションで得られる経験
・複数のプロジェクトを自ら企画し実行する経験
・全社に関わる運営業務を主導する経験

東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

想定年収:400 万円 ~ 600 万円
⽉給: 33万円 ~ 50万円

フレックスタイム制
・所定労働時間 １⽇８時間（休憩60分）
・コアタイム 11:00-16:00
※別途部署ルールあり

休⽇: ⼟⽇祝休み
年間休⽇: 120⽇
休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 介護休暇
その他休暇制度: ■完全週休2⽇制（⼟⽇休み） ■国⺠の祝⽇ ■年次有給休暇 ■その
他の休暇 ・慶弔、夏季、年末年始休暇 ・⼊社時特別休暇 ・Luna（ルナ）休暇 ・産
休・育休 ・⼦の看護休暇 ・介護休暇

■⼿当
・在宅⼿当 ⽉額1万円⽀給
・徒歩通勤⼿当
・資格⼿当（TOEIC900点以上…⽉額3万円⽀給、TOEIC800点以上…⽉額1万円⽀給 など）

■福利厚⽣・各種制度
・総合福祉団体定期保険加⼊（死亡、⼊院、障害など）
・社内制度「You Are The One！」
（ピアボーナス）
・スキルアップ応援制度（⽉1万円までの図書費、セミナー参加費を⽀援）
・チャレンジワーク制度（副業許可制度）
・プレミアムフレックスタイム制度
（半⽇勤務）
・介護⽀援制度

■社内コミュニケーション
・部活動⽀援制度

■その他
・⼊社前学習⽀援（必要に応じて）
・⼊社時に希望のノートPC貸与
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与

■必須経験
以下いずれも必須
・IT系ベンチャー企業での勤務経験が１年以上

■必須スキル
・仕事に必要な知識を自ら学習する力
・PCやビジネスチャットツール、Officeなどの基本的なITスキル
・多くの人に正しく情報を伝えられる文章力
※全社員向けに案内や告知をしてもらう機会が多いため

■歓迎経験
・リーダー、マネージャー経験
・採用、組織開発、制度づくりなどの人事業務経験

■歓迎スキル
・プレゼンテーション力
・社外向け発信力（SNS、イベントなど）

求める人物像
・組織風土やカルチャー醸成に興味関心が強い
・課題に対して有効な打ち手のアイデアが出せる企画力

■デジタルマーケティング事業（Web経由売上⽀援/マーケティング課題解決）
■メディアテクノロジー事業（アプリ情報サイト「Appliv」を代表とするスマホコンテンツメディアの企画・開発・運営）
■モビリティサービス事業（⾃動⾞サブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」を代表とする⾃動⾞サービスの企
画・開発・運営）

◆◆15億円の⼤型資⾦調達実施！デジタルマーケティングのノウハウを活かした事業展開を加速◆◆
同社は「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を⽬指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、
データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/⾃動⾞の3つの領域での事業展開を⾏っております。
2019年4⽉、トヨタ社や三井住友銀⾏を出資者とする未来創⽣ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の⼤型資
⾦調達を実施しました。今後は⾃動⾞×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多⾓化・挑戦を⾏っていきます。