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No.J0001797

田野屋酒販株式会社(営業)

タイトル
コンサルティング営業
雇用形態
正社員
仕事内容

飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と売り上げを実現しています。

【ポイント】
当社の営業は単に、お酒を卸すのではなく、情報やネットワーク、提案を駆使しながら意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚となって、いかに「繁盛店を作り上げるか」というのが田野屋スタイルでありポリシー。お互いが真摯に繁盛店をいかに作り上げるかを考え、ぶつけ合う。そのようなやり取りから真にお客さまとの関係性を構築し、ウインウインで成長していく。これこそが営業の醍醐味と考えています。
そんな真の営業マンとして活躍したいという意欲的な人材を求めています。そのような優秀な人材をお迎えるするにあたり、社長のポリシーである「業界一の給与」や「社員への還元」を具現化し、会社の制度や処遇として準備しております。

勤務地

東京本社/東京都大田区東矢口3-7-4
※東京急行電鉄池上線「蓮沼駅」徒歩3分、JR京浜東北線・東京急行電鉄池上線「蒲田駅」徒歩12分

住所
〒146-0094 東京都大田区
給与・賞与

年収400万円〜550万円
月給30万円~35万円  
※みなし残業 10時間(4万円分程度)含む
※営業手当含む
※昇給年1回(5月)
給与例:30歳主任550万円、30歳営業係長600万円(営業成績上位者)、35歳課長700万円(いずれもあくまで例となります)
※2月から給与自体のベースアップが実施されますので、上記給与例から10%程度アップする想定です。

・職能手当:50,000円
※借上げマンション制度を利用しない従業員は入社3年経過後から支給
※通勤定期代が月間で1万円を超える場合、調整が入ります。
・通勤交通費全額支給
※借上社宅利用者で徒歩勤務従業員を除く
・残業手当
※残業はMax10時間程度、まったく残業のない社員も多数おります

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※月3日~5日程度の頻度で早出出勤(7:30~9:00)がありその場合9:00~18:00(実働8時間)の勤務となります。

休日・休暇

完全週休2日制(交替制)、年末年始・年次有給休暇、年間休日110日

時間外労働
あり
加入保険
社会保険完備
福利厚生

借上げマンション制度/本社から徒歩圏内で、自分で好きなマンション物件を選び、会社で借り上げます(月額62000円会社が家賃補助) 。

【教育制度】
入社研修/物流倉庫における棚卸し、商品管理、在庫管理、配送助手などの業務、本社による受発注業務および営業関係の付帯教務の遂行からバックヤードの仕組み、商品知識を獲得します。
OJT研修/入社研修の後に先輩社員と同行して営業場面を体験。

応募条件

応募条件

【必須条件】
・何らかの営業経験をお持ちの方
・自動車普通免許(オートマのみも可)をお持ちの方
・チームや組織でのリーダーシップやマネジメント経験(チームや組織の大小は問いません)

【歓迎条件】
・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方
・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方

会社概要

企業名
田野屋酒販株式会社
業種
酒類卸
従業員数
105名
資本金
5,000万円
設立
1925年(大正14年)
事業内容

和洋酒類・ビール・清涼飲料・各種食料品などの業務用卸売
PB商品の開発、販売

当社は、単に酒・食料品の業務用卸販売をしているわけではありません。卸業という仕事を通じて、お客様である飲食店のオーナーのもとに頻繁に足を運び、今、経営者の方が何が必要であるかを聞き出すこと、それに対して的確な提案を行う、それが本当の役割であると思うのです。当社が、飲食店経営とのパートナーして最善を尽くすこと。行動指針としては、『徹底して顧客と向き合うこと』 『一人の人間を大切にすること。』を掲げています。その行動指針を通じて、企業であれ、個人であれ一人の人間を大切にすることでさまざまな試練、苦難を乗り越えて繁栄していくのが当社と考えます。田野屋酒販はお客様に夢や希望を与え、企業として社会貢献し、企業市民として社会責任を果たすものと考えています。

2022/02/17 現在
情報提供社: 株式会社Billage

キーワード
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