株式会社アーキジャパン（キャリアプランナー）

≪人手不足に向き合う！建設業界の成長を担うやりがい！！≫
業界No.1を目指し成長し続けている当社にてキャリアプランナー業務をお任せ。
【具体的な業務内容】
〇新規開拓
・需要のありそうな企業様へのテレアポや、建設現場への訪問などを実施し見込み顧客を開拓します。
〇クライアントへのヒアリング
・クライアントに対して、建設業界をとりまく最新の人材情報をヒアリングし「業界が抱えている問題」や、「その解決策」を選定、提案していきます。
※クライアントは支店の責任者か現場所長が多いです。
〇求職者と企業側とのマッチング
・クライアント側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。
また技術社員へ案件の説明、魅力づけを行い、働くイメージをもっていただきます。
〇配属後のフォロー
・定期的にクライアント先の現場を訪問し、エンジニアのケアやアドバイスをしたり、クライアントとの各種調整などのフォロー業務を行います。

【研修制度について】
・名刺交換や電話のかけ方といったビジネスマナーから、仕事で必要な建設業界・
ゼネコンの知識まで、OJTやOFFJTを実施。
支店配属後は先輩に同行し、現場訪問や面談から慣れていって頂きます。
半年ほどで支店運営の戦略立案に参加するなど、本格的にキャリアプランナーとして活躍できます。

・当社拠点での勤務となります。
※希望勤務地を考慮し決定します。
・東京本社（東京都新宿区西新宿2-4-1）
・北関東支店（埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5）
・横浜支店（神奈川県横浜市西区北幸1-11-15）
・名古屋支店(愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12号)
・大阪本社（大阪府大阪市中央区今橋1丁目6番19号）
・京都支店(京都府京都市下京区東塩小路町843-2)
・北陸支店（石川県金沢市広岡3丁目1番1号）
・広島支店(広島県広島市中区橋本町10-6)
・四国支店（愛媛県松山市三番町７丁目1-21）
・九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目12番24号）

〇月給 222,980円 〜
(基本給 152,300円 〜 )
職務手当 20,000円
固定残業手当 50,680円 (40時間分)
※超過分の残業代は別途支給します。
※経験·年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 。
〇昇給：年1回（4月）

◯賞与：・年2回（7月、12月）

・9:00～18:00 (休憩60分)
・残業：有（月平均20時間程度）

・完全週休2日制（土・日）
・年間休日125日（計画有給5日含む）
・GW(10連休 実績)
・夏季(6連休 実績)
・年末年始(11連休 実績)
・有給(取得率52.6％ ※一般平均38%）
・慶弔・介護・産前産後・育児
・リフレッシュ休暇

・インセンティブ制度、結婚・出産祝い金、永年勤務表彰制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・社宅制度、UIターン制度、育自分休暇制度
・定期人事異動制度、自己都合転勤制度
・社内研修（中途新入社員研修、東西研修、マネージャー 研修等）
・福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等）
・PCサポート制度、外部セミナー参加補助制度、図書リクエスト制度
・社内SNS制度、ハッピーウェディング制度
・社内イベント（安全大会等）、お悩み相談窓口の設置

・経験不問。

・基本的PCスキルがある方。
・運転免許必須

【期待する人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
・元気で活力のある方。

【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方。
・建設業の知識をお持ちの方。

◎こんなことをお考えの方にマッチします。
・誰に対しても明るく元気な対応を心がけられる方
・プライベートも充実させられる職場で活躍したい方
・安定企業で長期的に働きたい方

■建設エンジニアアウトソーシング事業
■転職支援事業
■建設事業