Ubie株式会社

代理店チーム：
日本全国の様々な契約代理店の営業企画、販売促進を行うチーム。全国で数千人の営業がいる企業や、小規模で専門性をもって活動している企業など、多様な代理店と協働しながら、AI問診Ubieの拡大を最大・最速で行うチーム

AI問診Ubieのサービス展開を日本全国の医療機関に対して、契約代理店を通じて行う仕事です。
最大で数千人規模の代理店の営業活動を推進していくための、企画の立案と推進を担って頂きます。代理店横断で全体を俯瞰しながら分析し企画立案する仕事と、代理店各社の現場と密に連絡をとりながら推進をしていく仕事になります。

具体的には、
・契約代理店の特性や、他代理店との差を把握し、
・現場営業の動く力学を理解したうえで、
・勉強会や販促ツールの作成、情報共有の仕組化を行い
・代理店の責任者と共に実行する
ということを実施いただきます。

東京都中央区日本橋室町1-5-3 福島ビル6階
アクセス：三越前駅　徒歩1分

月給 : 41 万円 ~ 100 万円
想定年収 : 500 万円 から 1200 万円
（要相談。ストック・オプションあり）

完全フレックスタイム制度
※セールスチームでは「営業生産性向上」が重要な指標の一つであるため、チーム内では以下の方針で運用しています
-基本的な就業時間は9:00-18:00
-19:30までの完全退社（残業せず時間内の生産性を高める）

週休2日制（土曜、日曜、祝日）
休暇制度 :
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・産休、育休
・有給休暇　入社時に14日分付与（フルタイム正社員の場合、契約形態に寄ります）
・介護休暇
・婚姻休暇
・慶弔休暇
・転勤休暇
・看護休暇

・交通費支給
・資格取得制度
・ 副業OK
・禁煙推奨
– 就業時間中は完全禁煙（外出先も含む）
– 就業時間外については規定しないが、禁煙を推奨
– Ubieへの就業を機に禁煙する場合は禁煙外来の費用を補助
・勉強会参加、書籍購入などの会社費用負担
・お好きなPC・ディスプレイ 、お好きなお菓子・ソフトドリンクなどの会社からの提供
（会社が社員の生産性向上に最大限コミットします）

・キーマンを見極めて動かす対組織営業力
・協働スキル（個人ではなく組織を動かすスキル）
・時には叱咤激励を強くしながら、現場営業に寄り添いながら現場を動かすスキル

【内定の可能性が高い方】
・医療現場に関する知見・経験
・マネジメント経験
・代理店間の差を数値分析しながら、課題設定するスキル

◉特にマッチしそうなご経験
・広告業界や保険業界での代理店渉外など間接営業部門の経験2年以上
・コンビニや小売業界のスーパーバイザー経験2年以上
・組織マネジメント経験1年以上

【求める人物像】
・難易度は高いが、個人ではなく組織を動かすことで、社会に大きな影響を与えたいwillがある方
・社会的に意義のあるプロダクトに携わることへのWillがある方
・困難な課題に対しても、社内外の多くのステークホルダーを巻き込み、折衝しながら解決まで持っていく粘り強さがある方
・以下のマインドをお持ちの方
– 誠実さ
– 達成意欲(GRIT力)
– 当事者意識
– プロフェッショナルマインド

Ubie（ユビー）は医療×AIのスタートアップです。
病気推測技術を武器に、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指しています。
現在は、医療機関の業務効率化を支援するAI問診プロダクトと、国内外の一般ユーザー(患者)向けのAI受診相談プロダクトを開発・運用しています。

病気推測技術を武器に、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指しています。現在は、医療機関の業務効率化を支援するAI問診プロダクトに注力しつつ、国内外の一般患者向けプロダクトの準備を進めています。

■ 0→1のDevチームと1→100のScale 2つの組織
Ubieでは、最速の事業展開・最適な組織運営のため、0→1で新規事業やプロダクトを開発するDevチームと、1→100を最速で実現するScaleチーム(Ubie AI Consulting)の2つの組織を運営しています。
組織作りも妥協せず、ゼロベースで開発しています。

※ 2チームを運営している背景やそれぞれのカルチャーについて、詳しくはこちらの記事をご覧ください。
「スタートアップで、カルチャーが全く違う2つの組織を作った話」
https://note.com/ubie/n/n192cef30c5eb

※ セールスのポジションに関しては以下のページをご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/company_3148913

■ 開発者と医師のチーム
Ubieの共同代表はエンジニアと医師で、現在のDevチームメンバーもエンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、カスタマーサクセスなどプロダクトに精通したプロフェッショナルなチームです。ユーザーの課題に真摯に向き合い徹底的に議論し、解決しています。
開発手法としてはスクラム開発(LeSS)で、毎週何がプロダクトの課題なのかを話し合い、高速で柔軟な開発を重視しています。
また、共同代表の久保氏がエンジニアということもあり、技術的な挑戦を歓迎するカルチャーがあります。

★総額約20億円の資金調達を実施（引受先は医薬品卸を主要事業とする株式会社スズケン）：既存プロダクトに注力しつつ、国内外の一般患者向け新規プロダクトの準備を進めています