ビーウィズ株式会社（コールセンターSV）

企業から受託する事務センター・コールセンターのSV（スーパーバイザー）またはLSV（リードスーパーバイザー）として、
オペレータのマネジメントなどセンターの運営・管理をお任せします。

【具体的には】
■オペレータの面接、研修、トレーニング
■オペレータのシフト管理などのマネジメント
■オペレータのモチベーション向上やミス低減のためのサポート
■エスカレーション対応
■トークマニュアル、研修資料、クライアントへの報告書等の資料作成
■クライアントへの報告・提案　など

【担当するセンターは？】
■官公庁・公共関連のカスタマーサポートセンター／料金や契約についての問い合わせ
■化粧品や健康食品などの受注センター／注文受付や商品の説明
■ゲームメーカーのユーザーサポート／故障時の修理方法の説明、修理窓口への案内
■新サービスのご案内業務／料金プランの提案や新規契約の獲得業務
■事務代行センター／給与計算やマイナンバー収集のサポート
※経験や適性を考慮し、配属先を決定。
※業績拡大中につき新規の案件多数あり。

以下の勤務地で就業いただける方。
≪関東エリア≫
■横浜第一センター／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
■横浜第二センター／神奈川県横浜市西区北幸
■横浜第三センター／神奈川県横浜市神奈川区金港町
■小田原市／※クライアント先のため詳細な住所は内定後お伝えいたします。

※まずは上記のいずれかでご就業いただきますが、
将来的には関東エリア内の当社拠点、クライアント先に異動になる可能性がございます。
※特に小田原でご就業いただける方を強く募集しています。

月給230,700円～336,800円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※経験考慮・学歴不問

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。

8：30～22：00（実働8時間のシフト制）

※配属されるプロジェクトにより異なります。
※配属先により23：00まで等のシフトとなる場合があります。

■年間休日120日
週休2日制（シフト制）
■その他休暇
有給休暇、
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇　など

・確定拠出年金制度（企業型）＝401K
・財形貯蓄制度
・団体長期障害所得補償保険
・がん療養プラン（がんのみ補償特約付就業継続支援保険）
・福利厚生会員サービス（ベネフィットステーション）
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
・育児・介護支援サービスなど
・社員報奨制度（年間MVP）など
・賞与：年2回
・昇降格：年に1度の人事考課による。

■センターの新規構築の経験があること。

・問題や課題の解決に対して、意欲的に取り組むことのできる方。
・マネジメント経験をお持ちの方（シフト管理やスタッフ育成など）
・コールセンターやヘルプデスク、BPOセンターでの勤務経験をお持ちの方

同社は東証一部上場のパソナグループの100％出資子会社。
カスタマーサービスおよびBPOサービスの専門家集団として、大手企業や官公庁と長期的な信頼関係を築き、４期連続で二桁成長を続けています。
また、AIなど最新テクノロジーの導入や新規事業の立ち上げにも積極的に取り組むなど、メイン事業を中心にさらなる発展を遂げていきます。ホワイト企業プラチナ認定取得など労務環境にも力を入れています

■ミライ創造プロジェクト
「社員が会社のミライを創る」をスローガンに、新規事業サービスの提案を行います。
契約社員、新卒社員を含め全社員が対象であり、
世の中の課題と私たちビーウィズの強みを活かした多くの提案をプレゼンするプロジェクトです。

■デイ・オフ・ビーウィズ
部門の枠を超えたコミュニケーションが活発に行われており、
休日はフットサルやバスケットボールなどを楽しむ社員もおります。

■働き方をもっと自由に
従業員全員がライフスタイル、ライフイベントに合わせて、安心して働ける会社を目指しております。