株式会社オンテックス（リフォームアドバイザー）

木造からRC造、鉄骨造にいたるまで、あらゆる戸建住宅の塗装・防水工事、オール電化、増改築工事、エコリフォームなどの提案を行います。住居のオーナー様へ直接訪問する営業スタイルをとっており、ご要望をカタチにする「住まいのプロデューサー」として、お客様と関わるすべての業務に携わります。

【業務詳細】
【1】リフォームをご検討中のお客さまを訪問し、要望をヒアリング
【2】ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案
【3】プランにご納得いただければ、契約
【4】施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供

【オンテックスの４つのポイント】
【1】業界No.1のリーディングカンパニー
塗装工事部門でリフォーム売上高ランキング1位を10年以上達成！

【★】お客様に受け入れてもらいやすい。
施工からアフターフォローまで、自社で行う「ワンストップ体制」を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、営業を行いやすのも特徴です。

【★】お客様との関係構築優先でノルマがない。
当社のリフォームの営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため、「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく、「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるように、ノルマはありません！（※自身で設定する目標はあり）

【★】安心な研修体制、未経験からでも活躍できる環境。
営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能です！そのため、未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。

【未経験でも安心なフォロー・研修体制】
リフォームの営業となると、建築や技術などの専門知識がないと難しいのでは？そう思われるかもしれませんが、事前の専門知識は一切必要ありません。
オンテックスでは、仕事に必要な知識はすべて入社後の研修等で身につけることが可能です。

・入社初日
会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施
・入社2日目以降
現場に配属となり支店長による研修を実施（ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ）
・入社3週目
お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講

＜★20～50代までの社員が活躍中＞
仕事はベテランの先輩とチームを組み、役割を分担しているため、1人で全ての業務を行うことはありません！先輩の培ってきたノウハウやテクニックをしっかり習得してください！

【関東エリア】
○東京・新宿エリア拠点（東京都新宿区）
○東京・墨田エリア拠点（東京都墨田区）
○東京・立川エリア拠点（東京都立川市）
○東京・八王子エリア拠点（東京都八王子市）
○神奈川・横浜エリア拠点 （神奈川県横浜市）
○神奈川・川崎エリア拠点（神奈川県川崎市）
○神奈川・平塚エリア拠点（神奈川県平塚市）
○千葉・千葉エリア拠点 （千葉県千葉市中央区）
○千葉・成田エリア拠点（千葉県成田市）
○埼玉・大宮エリア拠点（埼玉県さいたま市大宮区）
○埼玉・川口エリア拠点（埼玉県川口市）
○埼玉・熊谷エリア拠点（埼玉県熊谷市）
○茨城・守谷エリア拠点（茨城県守谷市）
○山梨・山梨エリア拠点（山梨県甲府市）

【東海・中部エリア】
○愛知・名古屋エリア拠点（愛知県名古屋市東区）
○静岡・静岡エリア拠点（静岡県静岡市駿河区）
○静岡・沼津エリア拠点（静岡県沼津市）
○静岡・浜松エリア拠点（静岡県浜松市中区）
○三重・津エリア拠点（三重県津市）

【関西エリア】
○大阪・難波エリア拠点（大阪府大阪市浪速区）
○大阪・堺エリア拠点（大阪府堺市）
○大阪・泉佐野エリア拠点（大阪府泉佐野市）
○兵庫・神戸エリア拠点（兵庫県神戸市兵庫区）
○兵庫・姫路エリア拠点（兵庫県姫路市）
○京都・京田辺エリア拠点（京都府京田辺市田辺中央）

【九州・中国エリア】
○福岡・福岡エリア拠点（福岡県福岡市博多区）
○広島・広島エリア拠点（広島県広島市中区）
○山口・下関エリア拠点（山口県下関市）

※時期によって募集していないエリアがございますので、予めご了承ください。

月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、月給額および時間外労働の有無に関わらず7万円・20時間分を支給（超過分は別途支給）
※上記は入社後1年目の給与です。2年目も同様の形態で勤務可能です（規定あり）

★入社3年目以降
月給35万円＋インセンティブ＋報奨金
※月給には固定残業代6万円／35時間分を含む（超過分は別途支給）
※査定による
※自分に合った給与体系を自分のペースで選択できる制度あり

・昇給：年4回（4月・7月・10月・1月）
・賞与：年3回（6月・10月・2月）

10：00〜19：30（実働8時間／休憩1時間30分）
平均残業時間
月20時間以内（残業はほとんどありません。）

年間休日：120日

■完全週休2日制（月・火）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■特別休暇（最高6日／月）

■交通費支給（上限月5万円）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（規定あり）
■定期健康診断
■制服貸与
■社用携帯貸与
■社用車貸与
■表彰式・忘年会・保養施設
■一般社団法人日本経済団体連合会加入企業

■U・Iターン時の引越初期費用負担制度（規定あり）
■社員寮あり
■住宅補助金制度（上限1～2万円／月）（規定あり）
■家族手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入社祝い金

■従業員特別価格制度
■コンベンションパーティー
■バディ制度
（新人と先輩がペアになり徹底してサポートします）
■新入社員ご家族応援制度
（入社2か月後と9か月後にご家族や大切な人へプレゼント贈呈。入社1年後に休日1日と家族や大切な人へのプレゼント贈呈　※規定あり）
■新入社員特別配属手当
（当社が指定する勤務地にて御入社いただける場合、入社7か月目に10万円、入社13か月目に10万円　合計20万円の手当支給）

高卒以上／未経験者・第二新卒者・職種転換歓迎
年齢・経験関係なく、どなたにも等しくチャンスがあります。

【歓迎要件】
・ゼロから頑張って営業スキルを身につけたいという人。
・結婚や将来の夢のために、収入アップを図りたいという人。
・「実力主義」「正当な評価」を望む人。
上記は、あくまで一例。“これまで”よりも、“これから”のあなたを重視して選考を行います。

一般住宅 ・ ビル ・ マンションのトータルリフォーム(塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、基礎、 耐震リフォーム等の販売・施工)
不動産事業、温浴事業、バリューアップ事業、太陽光発電事業、公共整備事業、新築住宅事業、エコソリューション事業、ホテル運営事業、電力小売事業、空地活用事業

『生活総合支援』をテーマに様々な事業を展開する当社。他社が真似できない商品力や施工方法があり、今では売上高150億円に迫る企業へと成長しました。おかげさまで売上や営業利益は共に右肩上がりの成長を遂げることができており、2021年は更なる組織拡大を考えております。
完全週休二日制（年間休日120日）や月給も30万円～40万円スタートなど、働きやすい環境も整え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かして未来のオンテックスを共に創る皆さんを募集しています。