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No.J0001468

株式会社オール(ルート営業)

タイトル
ルート営業
雇用形態
正社員
仕事内容

《実績用いた提案がしたい!》
《自分で考えた売場を作りたい!》
《達成感のある仕事がしたい!》
上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください!
担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進につながる営業支援を行っていただきます。
扱う商品はスマホケースなどのスマホアクセサリーやSIMフリー端末、ドローン、PCソフト、ゲーミングヘッドセットなどのIT関連商材。
売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください!

【具体的には】
■新商品コーナーの設置
■既存商品のレイアウト変更
■販促ツールやPOPの作成
■商品の在庫管理
■販売トークのレクチャーなど

<商材・サービス>
・PCソフト ・携帯アクセサリー(ケース/フィルムなど) ・周辺機器(Wi-Fiルーター)
・HW機器(SIMフリー端末/タブレット端末/ウェアラブル端末/オーディオ機器)

【1日の流れ】
▼9:00 出社
・メール確認 ・営業準備(販促物/資料など)
▼10:30 外出(店舗訪問)
・新作製品の売場作成 ・売場メンテナンス ・実績共有
▼13:00 ランチ
・営業先付近で有名な店舗を探すのも楽しみの一つです。
▼14:00 外出 (店舗訪問)
・新作製品の売場作成 ・売場メンテナンス ・実績共有
▼17:30 帰社
・メール確認 ・明日の営業準備(販促物/資料など)
▼18:30 退社
私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。
販売接客をすることは、ほぼありません。(売場作成中にお客様にお声がけされることはあります)
商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。

※店舗は一人あたり20〜30店舗を担当。 1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。
移動は電車や社用車、レンタカー(※もちろん費用は会社負担)で行います。
※営業ノルマはありませんが目標値はございます。 営業活動は平日におこないます。土日祝日はお休みです。

勤務地

105-0022 東京都港区海岸1丁目
460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目2−7
530-0018 大阪府大阪市北区小松原町
730-0016 広島県広島市中区幟町

給与・賞与
想定年収:264万円~360万円
月給:22万円~30万円
賞与回数:賞与なし
昨年度賞与実績:指定しない

インセンティブ:あり

■完全月給制
220,000円〜300,000円

■固定残業代制
基本給:166,300円〜226,800円
固定残業代:53,700円〜73,200円
固定残業時間:40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り

■試用期間有り(3か月)
試用期間は月給21万円以上/みなし残業代(5.21万円以上)含む
※試用期間前に10日間の研修期間があります。

■昇給あり(当社規定による)
■インセンティブ(半年に1回支給)

勤務時間
09:00~17:45
夜間勤務:
月間平均残業時間:30時間以下
休日・休暇
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
補足情報:5日以上の連続休暇が取得可能。
時間外労働
あり
加入保険
社会保険完備
福利厚生
交通費支給、社会保険完備、資格取得制度、健康診断、社員割引制度、役職手当
補足情報:■PC・iPhone貸与 ■ベネフィットワン(レジャー施設や飲食店を割引価格で利用できる福利厚生サービスです) ■出張手当
受動喫煙対策
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

応募条件

応募条件

【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
└社用車を使用して、担当店舗を営業するため免許が必要です。

【求める人物像】
■法人企業を相手に営業がしてみたい
■達成感のある仕事がしたい
■自分だからこそできることを見つけたい
■活躍を自分の声でアピールしたい
■売り場作り(DIY的な要素もあります!)がしてみたい
■研修制度が整った会社で働きたい
■アイデアを活かした仕事をしてみたい …など

会社概要

企業名
株式会社オール
業種
営業支援
従業員数
111名(契約社員含む) 2020年10月1日現在
資本金
1000万円
設立
2003年11月7日
事業内容

【事業内容】
営業支援事業、セールスレップ事業、人材派遣事業、職業紹介事業、デジタルサイネージ事業

【やりがい】
■数字を用いた提案
大手流通企業での出向勤務の為、担当店舗の実績など詳細まで確認できます。「原因」「対策」をしっかり分析の上、提案します。
そのため、お店が求める実績や気にしている点を理解できるまでは時間がかかります。その分「あなただからこそできる提案」が求められます。

■製品に関する知識量
多数のメーカー様の商品を取り扱います。そのため、入社当時は情報量の多さに苦労しますがそれを乗り越えると自信を持って交渉できるほどの知識量となります。

■責任感
大手流通企業の営業として日々店舗訪問します。
そのため、店舗内でも影響力の高い売場や複数のメーカー様を巻き込んだ売場作成を任せられることが多くなります。その分店舗要望に応えることが出来たり、実績が出ると得られる達成感は言葉では言い表せないです!

■アイデアを活かした売り場提案
「こうすればもっと商品が売れるのでは?」といった提案は大歓迎!
例えばPC周辺機器の売り場にあったゲーミングヘッドセットをゲームコーナーに移動したら3ヶ月で80万円以上の売上が出た例もありました。
こうした成功事例は全国に共有されるため、自ら“売り場のトレンド”を作っていける面白さもあるんです!

【厳しさ】
扱う商材の数は数万点と多く、新商品も次々と出てきます。売り場をつくる担当者として、売れ筋商品の知識は必須です。それぞれの商品の特徴を把握し、
メリット、デメリットを伝えられるまでには時間がかかるでしょう。それまでは、上手く提案ができず、売り場拡大の機会を逃すなど、難しさを感じる場面が多いかもしれません。
また、提案を導入してもらえたとしても、1週間後にはいつの間にか売り場が撤去されていることも。
「あれ、先週までは置いてあったのに…」「販促品を頑張って作ったのに…」と悔しい気持ちになることもしばしば。。。

【仕事を通じて得られるスキル】
■資料作成スキル(自身の意図が正しく伝えるために。など)
■交渉力(競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか?など)
■分析力(目標達成に向けてどうすれば良いか?など)

2021/11/26 現在
情報提供社: 株式会社Billage