株式会社トラスト・ファイブ（ビル開発設計職（課長））

【仕事内容】
・商業ビル・オフィスビル・ホステルなどの企画から担当
・小型商業ビル（収益不動産）の設計監理・施⼯管理を中⼼とした開発業務全般
・一つの物件の⼯期は1年半前後が中心で、常時2～3件のプロジェクトを動かすイメージ
・土地情報に対するボリューム検討や企画設計は随時
・⽤地仕⼊段階の調査から企画設計、設計施⼯の進捗管理まで、最終的にはトータルに携わる

【補足情報】
①企画設計
Lボリューム作成
L商品企画

②管理設計
L役所調査、法令チェック
Lゼネコン、設計事務所の選定・協業・交渉
L全体工程の取り纏め、工事進捗管理
L設計図や施⼯図のチェック
L近隣対応　　　　　　　　　　　　ほか

（本社）〒102-0082 東京都千代田区一番町13番地3 ラウンドクロス一番町5階

月給：52万円+2年目以降の賞与（またはインセンティブ）は業績により支給
※上記月給には月40時間分(7万1600円以上)の固定残業代を含みます。超過した場合は別途支給します。

※経験などを考慮の上、優遇いたします。

9：00～18：00（実働8時間）
合理的勤務をモットーにしています
◎現在週4日テレワーク実施中、直行直帰可。
◎残業は月20時間以内。
※スケジュールはそれぞれの裁量に任せているので、業務に支障がなければ有給休暇の取得なども柔軟に調節できます。

＜年間休日124日＞
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
※初年度は入社日に10日付与します

★有給休暇の取得率も高いです。
基本的には仕事の進捗を鑑みて、社員の裁量に任せています

昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月・12月）
決算賞与年1回(3月)　※業績による
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費（全額支給）
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月5000円）
資格手当（宅建士：月3万円／一級建築士：月3万円）
役職手当
職能手当
退職金制度
親睦会（年3回）※コロナ禍では見合わせ中
産休・育休制度
自己研修制度　※自身の研修として、上司と相談をした上で、自分の好きな外部研修に参加できます

【保有資格】
・一級建築士

【必須経験】
・「企画設計」or「管理設計」の実務経験（⽬安︓3年以上）

例えば…
・デベロッパーでの建築監理経験　・設計事務所での設計・監理経験　・施⼯会社での設計業務経験
⇒建物の規模は不問
⇒RC造の経験をお持ちの方優遇

【向いている方】
・何を建てるかゼロから企画できる点に興味がある人
・開発事業の企画寄りの仕事に挑戦したい人
・⾃分で図⾯を作成するよりも、全体を統括する業務に興味がある人
・新しい知識を覚えていくことに前向きな人

・書類選考
・一次面接
・二次面接
・内定

1997年の創業以来、不動産デベロッパーとして安定経営を続けている当社。
常に時代や地域のニーズに沿った不動産開発を行ってきており、現在は狭小地の商業ビル開発を主軸に事業展開しています。

今後は、自社のスモールビル(狭小ビル)ブランド「コレタス」（2021年11月頃リリース予定）に注力。「これ！というアイデアをプラスする(足す)」をコンセプトに付加価値の高い商業ビルを次々と開発しています

【事業内容】
・収益不動産の企画・開発事業
・マンションや一戸建ての企画・開発・分譲事業、オウンドメディア事業事業
・不動産コンサルティング事業、不動産売買事業

【自社ブランド】
・収益不動産プロジェクト「コレタス」（「ファザーランド」）
・自社分譲住宅シリーズ 「レリア」「レリアモード」他
・一人でものびのび暮らす家とお金の相談室「カーサミアクラブ」
・ライフスタイルマガジン「カーサミア」