プレミアグループ株式会社（リースシステム運用責任者候補）

正社員

【具体的な業務】
システムの改修、運用
・現行システムの改修内容をまとめて、開発業者と調整して改修実施
・一部運用でカバーしなければならない手作業、属人化タスクの改善
・新規ビジネス要件からのシステム改修
・開発業者のマネジメント
・関連部署との要件調整

【所属部署】
DX推進部
合計4名 部長1名　メンバー3名

本社
東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【予定年収】
想定年収 600万円~800万円
ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。

【賃金形態】
月給制

【昇給有無】
有

【給与補足】
・給与：月給×12ヶ月分＋賞与
・賞与情報：年2回（6月・12月）

フレックスタイム制 （コアタイム10：30～15：30）

・年間休日：120日以上
・休日休暇：完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児
・休日備考：上期休暇（最大10連休）,下期休暇（最大10連休）,有給休暇,慶弔休暇 子供看護休暇,ヘルスケア休暇

・退職金制度（確定拠出年金）（勤続3年未満3，3万円、3年以上4万円）
・社員持株会制度
・慶弔金制度
・福利厚生サービス（旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など）

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

【必須条件】
・リースシステム開発、保守、運用経験があること
・開発業者のマネジメント経験があること
・開発業者出身の場合は顧客との折衝経験があること

【歓迎条件】
・オートリースに関わるシステム開発、保守、運用経験があること

 

連結 584名 ※臨時雇用者を除く、グループ従業員数 （2020年12月末現在）

1,634百万円 （2020年12月末現在）

・オートクレジットを中心としたファイナンス事業
・故障保証(ワランティ)事業
・各種サービスの企画及び提供

プレミアグループのミッションは、世界中の人たちに最高のファイナンスとサービスを届けること。
「オートクレジット」と「自動車の故障保証」をコア事業として、現在国内シェアを拡大。
この主力事業に続き、整備・カーマーケット・海外事業を展開しています。
銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート(車)とファイナンス(金融)のノウハウを活かし、これまでにない充実したサービス、
新たな商品を提供していきます。
海外においては、国内で培ったノウハウを、成⻑著しいASEAN地域のタイ王国及びインドネシア共和国にて展開しており、
その他の国においても進出を検討しています。

【安定した経営基盤がある】
一般的なノンバンク企業と違いオートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、
カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開しています。

【成⻑性の高いビジネスである】
国内・海外合わせた合計16社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。
創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成⻑を遂げ、2020年2月には3,000億円を突破しました。
故障保証も同様に右肩上がりで成⻑を遂げています。

【事業が立ち上げフェーズ】
新規事業の立ち上げ、組織拡大など成⻑が著しい同社のため、社員1人1人が受動的ではなく能動的に働くことが求められます。