ジブラルタ生命保険株式会社（営業）

◆営業管理職として、人材採用・育成、チームマネジメントを行い、実績を上げていく仕事です。
生命保険の知識やマネジメントの経験は必要ありません。
プルデンシャル・グループ140年以上のノウハウが詰まった研修を用意しています。
9ヶ月間の研修を経たのち、営業管理職として配属になります。

【具体的には】
・営業社員の採用・育成
・営業所のマネジメント

全国各事業所
全国678の営業拠点
※ご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎します

想定年収 600万円~1,500万円
月給制 月給 500,000円~ 月給\500,000~ 基本給\500,000~等を含む/月

モデル年収
(例1)1,080万円 入社1年目 入社初年度(月給(固定給)50万円+業績給等480万円)
(例2)2,236万円 入社3年目 営業管理職着任後(年俸1143万円+業績給年額1093万円)
(例3)1,717万円 入社3年目 営業管理職着任後(年俸884万円+業績給年額833万円)

09:00~17:30 所定労働時間 07時間30分 休憩60分
残業:有
残業手当:無 管理監督者のため支給無

年間 120日(内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(その他会社が認める日)
有給休暇 入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 入社時より付与/4年度以降20日付与

利厚生サービス会社提携、定期健康診断、人間ドック補助、育児支援制度、永年勤続表彰、退職金制度、等 寮・社宅:無 該当者に住宅手当を上限5万円支給

【必須経験】
・業界　職種経験不問。
・成長意欲の高い方。

既成概念にとらわれない発想で社内に新しい風を吹かせていただきたいので、あえて業界経験を問わず、採用活動を行っております。
業界や管理職経験が無い方でもご活躍頂けるよう、充実の研修プログラムを用意しております。
現在在籍して いるメンバーの出身業界は、金融出身者はもちろん、飲食・小売業やメーカー、ITなど様々。
経験職種も営業を はじめとして店舗の店長や、事務職、客室乗務員など多岐に渡っています。
選考を通じて本業務の意義ややりが いについて丁寧に説明いたしますので、共感いただき、長く活躍頂ける方を歓迎いたします。

ジブラルタ生命の社員は、生命保険の持つ社会的役割を信じ、ひとりでも多くのお客さまに真の生命保険をお届けします。
そして顧客のために努力を惜しまず、常にベストのサービスを提供し続ける会社となります。
ジブラルタ生命の社員は、生命保険の正しい在り方を追求する信念、そして人間愛・家族愛の不朽の原理を伝える情熱があります。
我々は、コアバリュー、ビジョン、ミッションを指針に永遠に時代を想像し続けます。

【行動指針】
ジブラルタ生命の社員の行動指針は、全世界のプルデンシャル・ファイナンシャル・グループ共通の価値観である「コアバリュー」に基づいています。コアバリューは次の4つで構成されています。

コアバリュー：
・信頼に値すること/Worthy of Trust
・顧客に焦点をあわせること/Customer Forcused
・お互いに尊敬しあうこと/Respect for Each Other
・勝つこと/Winning with Integrity

【将来像と使命】
Vision：我々は、人間愛・家族愛という不朽の原理に基づく相互扶助制度である生命保険を社会に広く普及し続けることで、お客さまから最も信頼され、社会、コミュニティから最も称賛される生命保険会社になります。

Misson：我々は、一人ひとりのお客さまに生命保険を提供し、保険金を支払うまで誠実に生命保険のサービスを続けることでお客さまとそのご家族に経済的な保障と心の平和をお届けします。