株式会社ベーシック（人事）

▼仕事内容
前年比200％の事業成長を遂げており、全社の成長を踏まえた際に今後採用業務の加速・推進が必要です。
事業成長を人材の採用で加速させていく、非常に重要なポジションです。

▼具体的には
・中途、新卒双方での採用面接対応(日程調整～各エージェント折衝を含む)
・採用戦略立案と実行(マネージャーと協業)
・採用媒体、エージェント選定及び主要パートナーとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・ドキュメンテーション、資料作成、数値管理、外部委託業者や
　アシスタントへのディレクション業務など
・各事業部とのHR会議運営

▼仕事の魅力
・急成長市場であるSaas事業事業領域において、新卒・中途・各領域における専門人材との折衝を通じて、幅広い採用知見を積むことが出来ます。
・人事機能の強化(採用・研修・リテンション・オンボーディング・広報など)にも将来的に携わる事が出来る為、HR人材のスペシャリストとしてのキャリア形成が期待出来ます。

東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル2F
（現在はリモートワーク実施中）

転勤の可能性：なし

想定年収：504万円~714万円
月給：42万円~59万円
賞与回数：2回
インセンティブ：あり

09:30~18:30

休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇

交通費支給、社会保険完備、住宅手当、健康診断
補足情報：・職責型評価制度（期待役割グレード制度） ・ストックオプション制度 ・各種社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、関東ITソフトウェア健康保険組合） ・団体医療保険 ・企業型確定拠出年金制度 ・住宅補助2万円（会社指定範囲30分圏内で支給） ・交通費支給 （月100,000円まで） ・社内表彰制度（クォーターMVP賞・年間達成賞など） ・希望PC貸与（Mac/Win）、ディスプレイ希望者貸与 ・副業OK ・在宅勤務制度

【必須条件】
・事業会社における中途採用業務経験3年以上
　もしくは人材業界・人材エージェントにおける営業経験3年以上
　(ITもしくはエンジニア人材に携わった経験必須)
・ダイレクトリクルーティング経験2年以上

【歓迎スキル】
・SaaS事業領域における中途採用のご経験
・エンジニア中途採用のご経験
・事業会社にて、人材・能力開発施策の企画・運営経験1年以上
・教育研修系コンサルティング企業における実務経験1年以上
・営業経験において高い実績・成果を残されてきた方(MVP・表彰経験など)

◆求める人物像：バリューに共感し一緒に共闘できる方
【GOAL ORIENTED】常に目的からの逆算で考え、達成、成果にこだわり抜け。
【TRY & LEARN】あくなき仮説と検証を繰り返し、学びを進化に繋げろ。
【TEAM SPIRIT】刺激し、高め合う、共闘のチームスピリッツを。

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