株式会社レスターキャステック（品質）

・品質調達部内の実務メンバーの管理・監督・指導 (ワークスタンダードを持ち得て目標達成に対して 業務手法のアイディアやツールを持ち、そのツールを最大限に活用してゴールに導く) 実務メンバーと一緒に実務を行いながらアウトプットを行う。
・(実務アウトプット向上とメンバーのワークスタンダードやモチベーションアップを目的として) 当社で扱う、自社製品の生産指導(生産委託先の製造指導)。 生産の効率化の意識をもち、工程バランスを考えて生産ラインを立ち上げる。
・設計プロセスから、入り込み工程内の問題点を抽出して、設計にフィードバックを行う。
・生産及び検査冶具の作成。

新横浜(横浜事業所) 神奈川県横浜市港北区新横浜(地下鉄ブルーライン 新横浜駅 8番出口より 徒歩30秒)
※将来転勤の可能性あり

想定月給
40 万円 ~ 72 万円

想定年収
700 万円 ~ 1120 万円

・勤務時間:9:00~17:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
・休憩時間: 60分間

・休日:土日祝、年末年始、フレックス休日(年間休日125日)

・交通費支給、　昇給年1回・賞与年2回
・退職金、財形貯蓄、持株会

【必須】
・電子機器製造業の全体的な流れ(下記)を理解し、実践(実際に活用)する能力を有する。
・設計・開発~製品評価・立上げ~量産移行準備~量産※~次に活かすための改善
※量産 : 受注~生産計画~部材・生産手配~生産・検査・出荷~アフターフォロー 製品の製造に纏わる能力(工程設定、工数(コスト)算出、改善、品質保証等)を有する。
生産指導を行うにあたり、QC工程表・作業/検査手順書作成経験とレビュー能力を有する。
外部(顧客及び委託先)や内部とのコミュニケーション能力に長ける方。 工程内・市場でのトラブル解析を行うにあたり、ものづくりと電気的な知識を有する。

・管理職として経験があり下記スキルを有する。
　マネジメント、コーチング、リーダーシップ、コミュニケーション(調整力や交渉力)、ファシリテーション。 部下の指導(コーチング)を目的として一緒になって業務に取り組める能力を有する。

【歓迎】
・製品含有物質の知識を有する。 ISO9001・14001を理解して、部内の規定・帳票類の変更が行える

★東証一部上場子会社/Cash Technologyで社会に貢献するエレクトロニクス・ファブレス・メーカー★
エレクトロニクスの技術革新に伴い、『キャッシュレス決済』による支払いの簡素化が進んでいます。
FeliCaや非接触ICカードを始めとしたNFC（非接触無線通信）を根幹に、40年以上システムハウスとして培ったノウハウを基に、業界屈指のエンジニア集団を目指しています。

【事業について】
「自社ブランド開発・販売事業(レスターブランド)」「SONY製FeliCaの販売特約店事業(商社事業/SONYブランド)」「OEM・ODM事業(お客様ブランド)」の3つの柱で死角の無い事業展開をしています。

【販売実績】
電子決済のスタンダード技術となったFeliCa＆NFC。電子決済のほぼ全てがFeliCaの技術を採用しています。カード以外にもスマートフォンなどのモバイルにも広く搭載されています。活用方法としては決済が多いですが、その他にも入退出管理、マーケティング、電子端末のログイン管理、防犯装置等、活躍場面は幅広くございます。そして、自社ブランド・OEM/ODM製品の販売実績は100万台以上。その80％をOEM/ODM事業が占めています。

【社名由来】
キャステックは『Cash Technology』が由来で、キャッシュレス化推進への想いが込められています。