フォー・ノーツ株式会社　（FourNotes Inc.）（人事コンサルタント）

人事コンサルタントして、クライアントの人事制度を中心とした組織や人事の課題解決のために、人事ポリシーの策定・各種制度・施策の立案から実行・運用まで幅広く担当いただきます。クライアントの課題によって、担う役割は異なりますが、具体的には以下の様な業務を想定しています。

• 課題ヒアリングの上、企画提案：お客様の課題に応じた具体的な解決策の企画および提案
• 施策の実行・運用：人事制度の設計～導入・運用支援、各種研修プログラムの企画・コンテンツ制作・実施、人事担当者の育成、採用活動支援など各種施策のプロジェクト・マネジメントと実行
• 営業活動：問い合わせ見込みクライアントに対する訪問（顧客訪問・企画提案）

＜仕事の特徴・魅力＞

クライアントの直接の折衝相手は、経営者や人事責任者であることが大半です。そのため、経営視点を持ちながら仕事を進めていくことが求められます。

• 人事制度に関する部分的な領域に留まらず、人事部門の体制構築支援、人事制度の企画・設計、評価制度の運用支援、給与制度の改定・運用支援、教育研修プログラムの企画・実行、人事担当者の育成、採用活動の支援など顧客の様々な人事課題の支援に携わる仕事です。
• 身に付くスキル：人事制度に関する知識、人事全般に関する知識・総合性、企画提案力、折衝力、マーケティング・販促活動に関する知識・スキル、及び経営視点などが身につきます。

東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山310
＜アクセス＞
東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線 「青山一丁目」駅徒歩 1分

年収600-800万円
（経験等に応じて決定させていただきます）

※会社業績に応じたインセンティブ、決算賞与あり

10：00～19：00（休憩1H）

年間休日125日以上

土日・祝日
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など

・大卒以上
・企業での人事経験必須
※コンサルタント経験は不問です！

■歓迎する経験・スキルなど

・人事マネージャー（領域不問）の経験をお持ちの方
・組織人事コンサルティング業務の経験をお持ちの方
・事業企画、事業開発、サービス企画などの経験をお持ちの方

＜能力・志向＞
（下記のような志向にあてはまるものが多い方）

• 自分が何をすべきかを常に考え、主体的に行動ができる
• 常に相手の立場に立って考え、行動することができる
• 自身の仕事に強い責任感を持ち、最後まで粘り強くやりぬくことができる
• 「人」に対する深い関心を持ち、洞察する意欲がある
• 物事に対するポジティブな姿勢と周囲からの意見やアドバイスに対する素直さを持っている
• 答えが見えないことに挑むことが好き
• 自分は運がいいと思っている
• 自分を信じている、しかし過信しない
• PCスキル（エクセル、パワーポイント、ワード）