日本光電工業株式会社（エンジニア）

【業務内容】
〇医療機器に搭載される生体信号を解析するソフトウェアの開発、諸外国へ当該製品を出荷するために必要な許認可取得のためのドキュメント作成を担当していただきます。
・現在、臨床で使用されている解析ソフトウェアの保守・改良
・FDA/MDRといった海外の許認可を得るために必要なドキュメント類の整備
・新しい生体パラメータ(指標)を開発／製品化するための評価ツール（Windowsアプリケーション）の保守・改良・新規開発。
〇入社直後には、下記の業務を担当していただきます。
・許認可取得を進めている生体信号計測ソフトウェアのドキュメント整備
・解析ソフトウェアの保守・改良
・開発段階の生体パラメータ(指標)の評価ツール（Windowsアプリケーション）の保守・改良
〇入社3年度頃には、解析ソフトウェアの計測アルゴリズム習得、ならびに評価ツールの新規開発を通して新規パラメータ開発に参画することを期待しています。

【入社後のトレーニングの内容】
・OJTを通して、実務を習得いただきます。
・計測アルゴリズムや多変量解析に対する知識・技量ならびに許認可に対する知識が身につきます。
・本社研修部門による研修、外部セミナーの受講いただき知識をつけていただきます。

【開発環境】
・OS： iTＲＯＮ系などのＲＴＯＳ(リアルタイムＯＳ)
・言語：Ｃ/C++、python、C＃

【出張の頻度と1回あたりの期間】
・頻度：協力会社、顧客様先など年に3～4回程度
・期間：基本的には日帰、遠隔地や対応時間によっては１～2泊の宿泊の可能性あり。

【会社、仕事の特長、魅力】
・所属チームを主導するリーダ、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長、経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長へのキャリアパスがあります。
・将来的には当社開発の生体情報モニタなどの機器に必要な生体信号解析アルゴリズム/プログラム開発のリーダ、マネージャまたはエキスパートを期待しています。
・脳波、心電図、筋電図などさまざまな機器に専用で使われるセンサのほとんどを自社開発している点が特徴であり魅力であります。
・開発した機器が病院やクリニックなどで使われており、その製品によって多くの人の命との関わりを肌身で感じ、やりがいを感じることができます。

・所沢事業所：所沢市くすのき台1-11-2　西武第二ビル
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
・転勤：当面なし、将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。

・想定年収：500万～800万（残業代込み）
・月給：242,800円～370,200円
※基本給：240,800円～301,200円
・昇給：年1回（2021年昇給率：1.39％）
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします

【モデル年収】
・28歳　一人暮らし　　　　　　月給27.0万円　年収527万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳　配偶者・子１人あり　月給34.4万円　年収650万円（手当・賞与・残業代込み）

〇フレックスタイム制：コアタイム：10：00～15：00、フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間。（標準労働時間：7時間40分、休憩時間：60分（12～13時））
※清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
・時間外労働：有（30時間/月）
・休日出勤：3日/年

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
・有給休暇（入社初年度は5～16日間（入社時期による）、最高21日間、1時間単位の取得制度有）
・結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子供看護休暇　等
・年間休日：126日

〇退職に係る制度：
・退職金制度
・定年60歳、再雇用制度（最長65歳）、厚生年金基金
〇休暇に係る制度：
・1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度
・特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
〇休職・勤務制度：
・介護休職、育児休職
・短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
〇自己啓発支援：退職金制度：再雇用可（最長65歳）通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
〇その他：保養所、レジャー施設優待　等

【MUST】
・製品に搭載するソフトウェアの開発経験の経験が3年以上ある方。
・英語TOEIC650か同等のスキルがある方。
　（医学論文調査/国際規格(IEC/ISO)調査・対応）
・普通自動車運転免許証をお持ちの方。

【WANT】
・Windowsアプリケーション開発の経験のある方
・プロジェクトマネジメントの経験のある方
・医療に関心・興味がある方

【求める人物像】
・十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方。
※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。
・企画立案力・観察力・洞察力がある方。
・何事にも前向きに目的を達成することを考える方。
・しっかりとした計画性をもって作業を管理できる方。

日本光電富岡株式会社は、昭和37年に富岡市に設立して以来、日本光電の生産拠点として成長を遂げ、現在ではグローバルに展開する海外生産拠点を支援するマザー工場としての役割を担っています。命に繋がる医療機器を製造する工場として、確かな品質と安全性の高い世界最高品質の製品を、世界中の医療現場へ提供し続けることが私たちの使命です。七日市の富岡工場から第二工場、生産センタと生産拠点を生産規模を拡大し生産体制を強化しています。

・富岡生産センタ（群馬県富岡市田篠1-1）・・・医用電子機器の生産
・富岡工場（群馬県富岡市七日市486）・・・・・・試薬類の製造、物流センタ
・富岡第二工場（群馬県富岡市富岡2027番地 1）・・・AED用の使い捨てパッドの生産
・川本生産センタ（埼玉県深谷市白草台2909-63）・・・ディスポ電極の開発・生産、センサ類の生産、医用電子機器の総合的評価試験