No.J0001961
B2BC領域の開発リーダーとして、自身が手を動かしながらもPMを支援しながらプロジェクトの一部領域を主体的にリードしていただきます。
マネージャーと共にテーマ活動「B2BC+」サポートをお願いします。
■ 職務内容
・ プロジェクトマネジメント(計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング)
・ ソリューションデリバリ(要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守)
・ 工程管理(品質、リスク管理)、プロジェクトオペーレーション、成果物品質管理責任
フルリモートワーク
出社の場合は東京本社 :東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル19階
※ 受動喫煙防止対策:オフィス禁煙(喫煙場所なし)
※ 転勤: 無し(原則リモートワーク)
・ 現年収を考慮の上、決定
・ 年俸制 : 予定年収 650~800万円
・ 評価 : 年2回
・ 昇進 : マネージャーへの昇進は年間評価に基づく
・ 評価方法 : 期待能力評価、アサイン評価、360度評価
・ スーパーフレックスタイム制
コアタイム無し、1日の標準労働時間/8時間(標準労働時間帯/7:00~22:00)
・ 休息時間 60分
・ 時間外勤務:みなし残業36h含む
・ 週休2日制(土日)
・ 祝日、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、整理休暇、特別休暇
・ 有給休暇 初年度10日間(入社時5日間付与、6か月後5日間付与)
・ 有給休暇以外に、1年度につき5日間の特別連続休暇として有給の休暇を付与
・ 交通費支給 (上限4万円/月)
・ 在宅勤務手当 (7000円/月)
・ 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・ 服装自由
・ 携帯・PC・モニター画面貸与
・ 予防接種補助、定期健康診断
■ 必須条件
・Java、C系、 Python、Apexのいずれかの環境での開発ジョブアサイン経験(3年以上)
※Salesforce領域、またはECサイト領域でのPL経験があれば尚良し
■ 求める人物像
・ 新しい技術を学ぶ能力
・ グローバルウェイは、創業以来、「ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、人々がより幸せになるための価値を創出し続ける」という使命のもと、働く人のためのプラットフォーム「キャリコネ」の創出や、法人向けクラウドサービスのコンサルティング・導入支援サービスの提供を通じて、多くのユーザー様やお客様と成功を共にしてきました。
・ New Normal時代に求められるデジタルトランスフォーメーション実現のためには、「デジタル技術」の導入はもちろん、その技術を用いて、ビジネス変革を実現する「人材」の強化が重要となります。
・ グローバルウェイは、この「人材」と「デジタル技術」の両方に対してご支援できる数少ない企業として、これまで培ってきたサービス実績や経験をもとに、新しい時代に適応した働く人のためのサービス開発を積極的に推進すると同時に、企業のデジタルトランスフォーメーションの成功のために必要となる人材の採用や育成に関するご支援や、デジタル技術活用の企画・検討から導入に関するご支援を強化して行きます。
2022/08/01 現在
情報提供社: 株式会社Billage