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No.J0002067

株式会社ニューフレアテクノロジー(経営企画)

タイトル
事業部経営企画(サービス)
雇用形態
正社員
仕事内容

【業務内容】
〇サービス部において経営管理データの管理・分析業務を担当していただきます。
・装置販売予想を考慮した事業部予算の作成
・損益管理:受注・売上・原価の整理、基礎資料作成
・毎月状況を分析し改善を検討

【職場や職務の魅力】
・サービス部企画グループは、当社が販売した電子ビームマスク描画装置の保守事業にかかわる経営管理データを管理・分析しています。
・装置販売予想を考慮した事業部予算を作成し、実際の運用で装置販売予想を考慮した事業部予算を作成し、実際の運用で毎月状況を分析し改善を検討します。
・会社の事業運営に直結した管理業務ができる職務です。

勤務地

・本社:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
※最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・転勤:なし

給与・賞与

・年収:400万~700万円
・月給:23万~40万円
・昇給:有(年1回:4月)
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします

勤務時間

・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度
・時間外労働:有(月平均25時間)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上

時間外労働
あり
加入保険
社会保険完備
福利厚生

・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか

受動喫煙対策
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

応募条件

応募条件

【MUST】
・事業会社における経理、原価管理業務経験がある方。
・管理会計によるコスト管理経験がある方。
・基本的なITスキルがある方。(Word、Excel、PowerPoint等)

【WANT】
・(前職にて)特定のプロジェクトまたは業務改善活動にリーダーまたはサブリーダーとしての参画経験がある方。
・VBAまたは簡易マクロ作成経験がある方。
・簿記3級以上の知識がある方。(ライセンスの所持は不問だが、3級程度の学力は必須)
・英語読解力があれば望ましい。

会社概要

企業名
株式会社ニューフレアテクノロジー
業種
メーカー
従業員数
726名
資本金
64億8,600万円
設立
2002年8月
事業内容

2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。
以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。

2022/09/29 現在
情報提供社: 株式会社Billage