クオリティソフト株式会社（採用担当）

東京本部の採用担当として、以下の人事業務の広い範囲をご担当していただきます。

・採用計画の立案～実行、改善補助
・関係部署およびエージェントとの連携、リレーション構築
・求職者とのキャリア面談、選考業務
・エンジニア採用広報、クロージング
・入社後のフォロー、入社手続き

その他、経験に応じて以下の業務もお任せいたします。
・人事制度運用
・労務対応
・人事メンバーの人材育成
・教育研修、制度企画等

ご入社後まず担当いただく業務は採用中心とメンバーの育成および管理となる想定ですが、
ご本人の適性をみて、人事企画や、人材開発関連のプロジェクトもご担当いただく予定です。
人事に関して広くご経験のある方に関しては、その経験を活かして入社後すぐに採用業務以外もお願いすることがあります。

想定年収：400万円～600万円

09:00～18:00

完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日120日以上
夏期休暇
育児短時間措置
産前産後休暇

研修あり
給与改定 年1回
退職金制度
役職手当
出張手当
交通費支給（6か月分定期代支給╱年２回）
半期毎の個人評価面談あり

採用関連業務のご経験

以下のご経験があれば対応可能です。
■企業中途採用担当のご経験
■RPOのご経験
■採用コンサルのご経験
■人材紹介RAのご経験
など

エンジニアの採用のご経験
IT/WEB業界のご経験
人事教育研修講師のご経験
人事企画のご経験
人事制度改定のご経験
人事制度運用のご経験

当社は主にクラウドセキュリティサービスの企画・開発・運用を行っているIT企業です。
自社サービスの一つでもあるクラウド型IT資産管理ツールは、全国55ヶ国以上、導入社数75,000社以上を突破し、国内クラウド型資産管理サービス市場において日本シェアトップクラスを誇っています。
（事業内容）
■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務
■ドローンソリューション関連事業
■その他事業